I’m in…

Escribiendo desde las oficinas de emagister.com, por fin tengo más de 1 hora de conexión tranquila a internet. Ya estoy montado en el ritmo de la empresa, tengo mi portatil y mi monitor TFT (ríanse de las consultoras de Valladolid con sus CRTs….).

Lo malo es que la conexión de Vodafone no es todo lo buena que esperaba, asi que supongo que la aprovecharé menos de lo deseable… a ver si los chicos de Ono me ponen rápido la conexión en el piso.

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  1. cybersanto dijo...

    Muy buen articulo, jorobarse!! lo que se aprende contigo no me dejas dormir…
    Además entretenido, no te digo lo de nochevieja…
    Un saludo y gracias

  2. Sergio dijo...

    Esta serie de conferencias son increibles. No te imaginas lo que estoy aprendiendo!

  3. ya esta bien dijo...

    Pero bueno, ¿por qué os enrolláis tanto con palabrejas y terminología de RRHH, cuando todo el mundo sabe que en la vida real todo esto es mentira y que todo el mundo solo va a lo suyo y a poner la zancadilla al contrario, o en lo mejores casos, no abrir la boca y limitarse a cobrar el sueldo? Me parece patético que los de RRHH le den tantas vueltas a teorías pseudo-científicas, solo para dar contenido a su patético trabajo.

  4. sergiogh dijo...

    Personalmente, yo no me dedico a los RRHH, solo a las TIC. Pero el hecho es que cuando en tu organización tienes una gran plantilla, el tener gente motivada y comprometida puede suponer la diferencia, y ahi, si que entran los RRHH. Ahora bien, tienes razón que en muchas organizaciones es un departamento que solo sirve para hacer entrevistas y pasar el rato… pero como en todo hay todo tipo de personas.

    Un saludo

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