Se busca friki, reloaded
31 de julio, 2007 // 13 Comentarios
Esta es una imágen que circuló hace un par de semanas tanto por alt1040 como por menéame. Hubo un revuelo interesante, entre sorpresas, admiración y algunas quejas. Originalmente salió en I have an idea, y algunos comentarios no tienen desperdicio. Me tomo la libertad de copiarlos:
etc… Y los comentarios en meneame también van por ese estilo. Como por ejemplo:
#8 “Abstenerse si no eres friki y lo pasas mal trabajando”
Estos lo que buscan es un esclavo con sueldo de becario, que no tenga vida propia y lo pase taaaan bien trabajando que ¿para qué pagarle las horas extra?
¿Y a dónde quiero llegar?
Esta es precisamente el tipo de oferta que yo pondría. Porque me asegura que la gente que vendrá, probablemente sea mucho más afin con la empresa, con nuestra forma de trabajar, con nuestra filosofía. ¿Por qué tiene que corresponder con que siempre va a ser un curro de mierda donde te traten mal? Si estuvieramos viendo un anuncio de una gran consultora, donde se conoce la “cultura del becario”, hasta se podría esconder la mano después de tirar la piedra, pero ¿viendo este anuncio?
¿En serio tiene puede parecer que detrás está el Sr. Mr Milloneti con el afán de destrozar al trabajador? Porque a mi lo que me parece es que detrás está una empresa montada por gente jóven, con iniciativa, un poco friki, y con ganas de hacer las cosas “de otra forma”. Gente que, precisamente, está reinventando la industria, precisamente, la gente que hace falta en una industria como esta.
Asi que diría a toda la gente que escribe estos comentarios, primero, que no tiene mucha idea de lo que supone tener tu propia empresa, y que en más ocasiones de las que se piensa, el esclavo es únicamente el empresario. Y que antes de despotricar contra algo que no conocemos, seamos capaces de ser algo críticos. Probablemente nunca hayáis sido capaces de mirar más allá del fin de la jornada a las 18:00. Y ojalá, algún día veais el trabajo como un disfrute, y no únicamente como un medio para llevaros dinero a final de mes. Si no disfrutáis con lo que hacéis… quizá os hayáis equivocado de profesión.
Y por último, me quedo con uno de los comentarios en alt1040
- pepe:
La plaza aun no esta cubierta, el salario 1000€ mes como minimo, posibilidad de hacer mucho mas… muchisimo mas, el ambiente de puta madre, risas y buen rollo, sin jefes prepotentes ni gilipoyas pelotas, La empresa www.envivomedia.es
ahora segir diciendo lo que querais, pero mi cartel, posteado en un arbol esta presente en 24h en mas de 50 blogs com mas de 250.000 visitas y me ha costado hacerlo 5 minutos y colocanlo solo 2…
el que no quiera disfrutar de su trabajo que siga como está´… que nosotros nos vamos a tomar un cafelito…
viva internet y los frikis
Un gran aplauso para el que – parece ser – autor de la jugada. Espero sinceramente que encuentre a esa persona ideal para su empresa, yo también se que es más dificil de lo que parece. Y por cierto, yo siempre busco gente (friki)!
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VictorJCh dijo...
Realmente me ha parecido muy interesante, yo opto por siempre pasar parámetros por la url para generar el contenido. El ajax le empleo para cambios específicos, no veo lógico generar todo el contenido de la página con ajax, ya que ajax para mi punto de vista es para crear un dinamismo con zonas concretas o con datos concretos de la página web.
Buen artículo, lo de la personalización error 404 puede ser de gran ayuda para determinadas circunstancias concretas.
Saludos.
29 de abril, 2007
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Sergio dijo...
Hola Victor.
Estoy de acuerdo contigo en que en general es un error usar ajax para cambiar el contenido de la página. Lo suyo es emplearlo en acción-respuesta y no en generación de contenido. Id est: Confirmación de formularios, envío de comentarios, etc… Cosas que merezca la pena que no rompan el hilo de navegación.
Sin embargo, en ocasiones es necesario (precisamente en un proyecto que estoy haciendo ahora), y nos encontramos con el problema de poder acceder a un ítem determinado. De esta forma existen dos métodos para llegar a la dirección deseada: Con las peticiones Ajax, o con la URL concreta.
Me alegro que te haya gustado.
Un saludo!30 de abril, 2007
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e-saiz dijo...
Nah, si los frikis somos un valor en alza
A mí me contrataron por eso mismo
31 de julio, 2007
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sergiogh dijo...
A ver, a ver, a partir de ahora tendremos que pedir más dinero… XD
31 de julio, 2007
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Asier Marqués dijo...
Yo de hecho, cuando la ví en al1040, se la enseñé a mis compañeros de trabajo y estuve mirando que empresa era para echar cv, lástima que sea en málaga.
Un saludo
31 de julio, 2007
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karpicius dijo...
Hola Sergio!
Bueno, esta bueno el punto de vista que planteas. El ser friki, raro, no pasa por las cáscara, o la moda que uno se ponga encima. Pasa por no tener horarios talvez, que no quiere decir, trabajar de más, pasa porque si en el medio de un problema, que no encontras la solución, la mejor opción es ponerte a jugar una partida en el fifa para despejar la cabeza, así se hace. Pasa por experimentar lo que el otro friki que esta a tu lado piensa si así es necesario. Pasa por mil cosas más, que tienden a romper el molde de las 8 horas a destaco. Es trabajar por que te gusta y además que te paguen bien y sin tener a uno delante tuyo que es tu jefe, por lo que fuera, por antigüedad, por títulos, etc, sino a otro como vos que posiblemente sepa más que vos y encima te enseña lo que sabe por el placer de hacerlo.
En fin, hay muchos que sueñan con terminar sus estudios y que una mega-macro-hiper corporación los contrate, andar por la calle de traje, y tener un escritorio en un piso 180. No se, talvez no esté mal, pero seguramente no es lo que el “friki” busca ¿verdad?.-
Saludos hermano.-1 de agosto, 2007
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Creo que el hecho de buscar a un “friki” va por la propia personalidad de la persona. Yo me sentiría más agusto con un tipo con el que puedo parar a media mañana y decir… “oye, no me sale na, echémonos un vicio al starcraft”.
Una persona curiosa, que indaga continuamente, que rompe las normas, que no tiene miedo a probar…Hoy por hoy, no contrataría a un gran ingeniero informático, de notables a curso por año y que espere ser un jefe de proyecto adinerado, porque no es el perfil que quiero
1 de agosto, 2007
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WhisKiTo dijo...
Hombre, lo de los comentarios… pues siempre los habrá así. Es una lástima, y debería haber filtros anti-gilipollas, pero… por ejemplo:
Ayer recibí en Xataka un comentario en una entrada sobre un (muy) famoso reproductor MP3 que hablaba sobre una especie de manual para ampliar características. Pues un comentario decía algo así como “por favor, ayudenme, quiero añadir la característica y no se como. Envíenme info a XXX@YYY.ZZZ”
¡Imbécil, lee la entrada y te lo dice!
Lo dicho, el filtro anti-gilipollas
1 de agosto, 2007
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Y si a eso, añadimos a los “hoygan” la cosa ya es increible.
Hay un público que directamente no lee el contenido. En emagister tenemos cursos que son solo para trabajadores en activo, por ejemplo, y lo ponemos bien grande, enorme en la página del curso, pero hasta que el usuario no rellena el formulario y le dice “meeeeec, error!” no se da cuenta…
Ay! Si leyeramos más!
1 de agosto, 2007
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Carlos Aguilar dijo...
Hola Sergio, muy buen artículo, yo estaba viendo si rediseñaba mi web que funcionaba completamente en ajax mas que todo por lo que mencionas de que quiero tener mas paginas indexadas y pues siendo bastante sinceros la carga de contenido con AJAX es mucho más rapida que de la manera tradicional, en el aspecto del posicionamiento es un verdadero problema hacer esto, ya que google no puede ver el contenido generado por el javascript.
1 de octubre, 2007
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Buenas Carlos.
Estamos ante la disyuntiva del milenio, el menos, desde que se “descubrió” ajax. Cargo todo dinámicamente, o optimizo para indexación.En mi caso, como digo, he optado por una mezcla de ambas cosas. Por un lado, la aplicación funciona con cargas y descargas ajax síncronas, pero también, mediante enlaces internos, permito que google llegue directamente a páginas que se gestionan con mod_rewrite.
1 de octubre, 2007
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hjk dijo...
‘;
8 de noviembre, 2007
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Carlos Acosta dijo...
nada mal, es preferible que digan que necesitan un friki, a que manden a un ser cualquiera para que se aburra
21 de marzo, 2009
¡Saludos!. Soy Sergio Gago, aprendiz de todo que da vueltas por Internet, consultor, geek, y viajero. Me gusta internet, los ordenadores, viajar, bucear y tu. Si quieres saber dónde estoy, mira arriba, o contacta conmigo.
Sígueme!
9. Chirriquitown | Julio 18, 2007 at 10:52 am
Bueno, al menos el cafe es gratis, todo un detalle.
Lo de abstenerse si no eres friki y lo pasas mal trabajando, suena a coña, quiere decir que vas a trabajar todo lo que aga flata y que les resuelvas todos los marrones que se le planteen, por lo que parece paginas web, configurar equipos e impresoras, ser un puto hacker … de coña
10. toninicasanipasta | Julio 18, 2007 at 11:05 am
Aparte de que el anuncio mueve a la vergüenza ajena, como ya habeis dicho, resulta bochornoso que a uno le presenten el trabajo como un pasatiempo que, vete a saber, igual es remunerado mínimamente, como si te hicieran un favor por estar pringando ahí como un matao.
Friki, tú que has aceptado esa bazofia, eres un matao.
Matao.