Sergio Gago

Ayer abrimos la beta pública. Ya no hacen falta códigos de invitación ni historias. Aún así queda mucho, mucho trabajo por delante, y muchas historias que contar.

Pero en cualquier caso, mola trabajar aquí.� Es una pasada estar con esta gente!

En la foto El que escribe, Julián, Tomy y Lasse.

Así como a nivel personal, al finalizar el año también hay que hacer evaluación de la acción corporativa, y así lo hemos estado haciéndo en áRes:desarrollo. Revisando los éxitos� y fracasos del 2008, y preparándonos para 2009 (bueno, lo cierto es que esto lo tenemos hecho desde principios de diciembre!)

Este 20o8 ha sido muy bueno en cuanto a clientes y facturación, y ya hemos visto como nuestros servicios, casi más por demanda de los clientes que nuestra, se han dirigido a la consultoría estratégica más que al desarrollo propiamente dicho. Nos ha gustado, y el cambio del 2009 va a centrarse en este nuevo enfoque. También empezaremos a trabajar internacionalmente. Socios en asia, y esperemos, en Rusia.

De este modo, áRes se va a centrar este año en dos servicios fundamentales:

• Asesoría de estrategias en la Red.
• Solvento!

De momento hemos cambiado la Web de ares para especificar un poco mejor nuestro trabajo (aunque he de decir que no está pulida del todo). Mostrar de forma más clara qué hacemos y a qué nos queremos dedicar durante los próximos años.

Aunque la sorpresa está en el nuevo producto en el que estamos trabajando: “Solvento!”, un nuevo enfoque en el campo de la asesoría en internet con el que esperamos hacer algo muy gordo.

En cualquier caso, el portfolio de servicios actuales de áRes:desarrollo es el siguiente:

• Consultoría estratégica de acciones en la Red. Plan de acción en Internet. Presencia y reputación online. Gestión de medios online.
• Diseño y desarrollo web
• Consultoría de usabilidad y accesibilidad
• Selección y contratación de personal técnico
• Formación y sensibilización en las tecnologías Web.

Por último, un adelanto de lo que esperamos, podremos dar noticias a lo largo de febrero.

Si en realidad no hemos inventado nada…

Filtro de Spam

Firewall

Publicidad contextual

Double opt in Newsletter

Skyscraper Ad

Resulta que en la vida real hay cosas implementadas que los interneteros nos jactamos de inventar… Para otro día, estrategias de supermercado en internet.

Lo prometido es deuda (con unos días de retraso), pero Qapacity ya está aquí. En beta privada de momento.

Qapacity es una aplicacion Web donde como proveedor de servicios puedes crear una Web y publicar tus servicios, para después buscar referencias que los potencien. Y como usuario, puedes crear tu red de contactos que te sugieran y te ayuden a encontrar el mejor proveedor para ti.

Aunque todavía se pueden encontrar muchos fallos (y se agradecerá todo feedback), estamos muy orgullosos de la criatura, bastante completa. Unos cuantos meses de intenso desarrollo que han dado este fruto, que ahora os invito a probar.

Para daros de alta, solo tenéis que utilizar este código.

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Gracias a todos!

Es lo que siento. La emoción del lanzamiento, de ver cómo crece. La tensión de los primeros minutos, la emoción de la caza y de los hotfixes.

Si, mucho tiempo sin actualizar, pero he estado muy ocupado.

¿Que de qué hablo? Mañana lo sabréis. Ahora toca, celebrar varios meses de intenso trabajo.

Hoy he decidido bajar andando a la oficina. Es un camino cuesta abajo, muy agradable de hacer con música, y que te despierta, en lugar de ir en metro o en moto.

No me di cuenta de que llovía.

Pero no pasa nada, ahí estaba un hombre, dispuesto a venderme un paraguas en ese momento de necesidad. Podría haberme vendido un paraguas al doble del precio normal, que se lo habría comprado, si no fuera porque me encanta mojarme con la lluvia por las mañanas.

Lo mismo pasa:

• Con el tipo que, para ganarse cuatro perras, te vende un pañuelo en el semáforo, y tu en pleno resfriado
• El que te vende una cerveza en la calle cuando el último bar ha cerrado, y tu quieres continuar la fiesta
• La máquina de cepillos de dientes del restaurante
• La máquina de condones del bar
• Las pilas colocadas justo en la caja del supermercado, para recordarte que las necesitas
• … etc…

Factor común: Costes casi casi exclusivamente variables, y margenes altísimos. A cambio, el don estar en el sitio adecuado, en el momento adecuado.

Si bien adsense y similares son un acercamiento a esto… ¿Cuándo aprenderemos a hacer esto en Internet?

En general, creo que hay tres tipos de workoholics o adictos al trabajo:

Los que lo sienten, de verdad disfrutan su trabajo, y el tiempo en la oficina (o donde sea) no pasa para ellos. Pueden tirarse horas y horas trabajando, porque el mayor subidón viene cuando llegan resultados. Suele darse mucho en trabajos artesanos y en mandos directivos.

O trabajadores de startups.

Los que les han lavado el cerebro, y a pesar de que ellos se sienten como los de arriba, en realidad han tenido un jefe o un “manager” suficientemente bueno para hacerles creer en el proyecto y hacerles pensar que, a pesar de que todos son prescindibles, él es imprescindible, y sin sus largas horas de trabajo, todo se derrumbaría. Estos suelen estar en casi todo tipo de puestos.

También en startups.

Y los que ni siquiera les han lavado el cerebro, son workoholics por obligación, no cobran horas extra, y además, tienen que poner buena cara. Típico de consultoras y empresas que venden “buenrollismo falso”

También típico de startups.

Curioso sector este en el que trabajamos, internet.

Curioso sector en el que con dos años de experiencia trabajando, como mis padres me pusieron un modem cuando tenía 14, hoy puedo decir que tengo 10 años de experiencia y que soy un gurú (…). En el que uno se puede atrever a extender teorías y axiomas sin haber hecho nada real en su vida, y alguien puede montar una empresa en muy poco tiempo, sin MBAs, ni titulaciones, ni dinero, ni cabras.

Curioso sector en el que, al ser tan pequeñas las inversiones, todos somos valientes y nos tiramos a la piscina, montando empresas que no son empresas, y con el rezo de “yo lo monto, y si va bien, ya crearé la SL”. Y al quedar todo tan tapado bajo cortinas de betas, blogs, páginas vistas y usuarios únicos, el tilín de la cuenta de resultados importa menos. Todos hacemos lo que los hombres hacen… comemos una y contamos 20. Curioso sector este el de los amateurs del internet (aquí y en San Francisco).

¡Somos un sector TAN jóven! Y de hecho, el que más experiencia tiene en esto, no pasa de 15 años! Además, de poco le puede servir la experiencia de hace 10 años en el internet actual… ¿Montando negocios? ¿En cuanto a experiencia del usuario? ¿A qué funcionalidades chutan y cuales no? ¿Puede ser alguien el maestro de los banners? ¿Acaso es lo mismo en un negocio que en otro, o hace 3 años a ahora? ¿Acaso es lo mismo el amazon del 2000 que la última aplicación fashion web 3.0 que promocionan en techcrunch?

A saber, tenemos a aquellos senior con empresa que les pilló internet por banda en la primera burbuja y montaron empresas (trabajando o invirtiendo). Esta gente ahora mismo o está jubilada viviendo de las rentas del primer boom, o bien montando empresas nuevamente, como si nada hubiera pasado. Luego tenemos los que empezaron con la primera burbuja. Gente que ahora tiene alrededor de los 30 y que vio como de un plumazo tenía sueldos increibles, estilo de trabajar inmejorable y se percató de cómo su trabajo valía muchisimo más que lo que hacía en cualquier otro sitio. Sobre todo, los programadores vieron la luz para salir del mundo de la consultoría (que ya estaba tocado de narices!)

De repete, todos se dieron la hostia.

Y por último está la que denominan la generación XY, esta que se supone, hemos nacido con el gen para dominar los ordenadores y los teléfonos nokia (algo así como un chip neural integrado en nuestros cerebros), y que tenemos más predisposición, (leo entre líneas) a clicar en adsense. Seamos serios hombre!

Pero en cualquier caso, esta generación XY SI que existe. Gente que compra por internet, que navega con toda facilidad usando un instrumento que, siempre ha estado ahi, y mejorándolo por iniciativa propia. Aunque yo lo llamaría de otra forma: Es la generación que alguna vez, ha ligado (o lo ha intentado) por internet. He ahí el cambio de mentalidad.

Pero siguiendo con el tema, qué fácil es convertirse en superguru de esto del intené, hacerse notar, ir a muchos eventos de networking, parecer que haces algo maravilloso… cuando lo único que haces es hablar. Todos dicen que es muy importante dejarse ver y hablar con la gente, cuando en realidad, la mayoría pavonean mientras otros, muy pocos, hacen negocios de verdad. Eso, cortinas de humo y betas. Curioso este sector del interné, en el que automáticamente nos creemos lo que una rubia gurú dice, lo que un señor orondo que habla con voz serio canta con sus predicciones y lo que un chavalín explica.

Todo, porque todos ellos lo dicen con mucha autoconfianza, seriedad y razonamiento (y con mucho morro!). En cualquier caso, me gustaría presentarme ante la gente de Renault, o de Toyota diciendo… soy un gurú del diseño de automóviles… no he hecho nada en mi vida, pero publico una revista que leen un montón de personas donde les digo lo que opinio de sus diseños, aun sin haber hecho yo ninguno.

Curioso sector este de internet, repleto de autoproclamados gurus, de enterpreneurs faciles, desproporcionados currículums y egos subidos.

A la mierda, me voy a jugar a la playstation

Tutrabajo.org es una Web creada por la Confederación Vallisoletana de Empresarios, hace ya más de cinco años, para fomentar el empleo en Castilla y León, y que tras la celebración del quinto aniversario, inició un proceso de transformación, tanto a nivel de imágen como de usabilidad y accesibilidad.

Han sido unos cuantos meses los que hemos estado en áRes trabajando para este proyecto, junto con la inestimable colaboración del equipo de Miel Works! que han hecho un trabajo excelente. Pero ahora, podemos decir que por fin estamos en la fase final del desarrollo. Aunque ya lleva unas semanas online esta nueva versión, todavía faltan funcionalidades y mejoras que aplicar, y por supuesto, toda sugerencia es buena.

Esta Web, que en ocasiones funciona incluso mejor que infojobs, es un referente en Castilla y León, y sobre todo en Valladolid, dando la posibilidad de encontrar trabajo a miles de usuarios, y de buscar a sus candidatos a los cientos de empresas registradas.

Sin duda hacía falta un cambio radical, no solo de imágen, sino también a nivel de SEO y de usabilidad, tanto la parte pública, como el back office de las empresas. Es un auténtico placer trabajar en plataformas que luego hacen un gran favor a la comunidad.

Estos cambios harán que los usuarios tengan más facilidad para usar el site, así como las empresas, y que la web tenga más tráfico de diversas fuentes, así como una mejora en funcionalidades.

Os dejo un par de capturas para que veáis las diferencias:

Versión antigua

Nueva versión, after aRes.

Muchas gracias a todos los implicados!

Casi me levanto de la silla y aplaudo cuando he leido el post de Raúl Hernández “Modelos, metodologías y otras paparruchas“, donde habla del pequeño modelo de negocio que utilizan muchos consultores, al patentar una metodología “única, diferente, excelente” y que hará que tu negocio triunfe como un campeón.

Reproduzco el mejor párrafo:

Y es que los consultores somos muy dados a crear “modelos” y “metodologías”, que se resumen en unos gráficos con unos cuantos bloques, unas cuantas flechas, unos cuantos colores y unas cuantas palabrejas extrañas. En teoría, nos decimos, sirve para transmitir de forma gráfica un concepto complejo… pero yo creo que lo cierto es que la mayoría de las veces sirve para enrollarse durante mucho tiempo para contar alguna perogrullada que no costaría contar más de medio minuto acodados en la barra del bar.

Sencillamente excelente.

De hecho, yo suelo decir que uno es consultor cuando dice que es consultor (luego si no lo demuestras, el mercado mismo te puede degradar!), pero al final, no existe una titulación, o una regla que indique ‘X años de experiencia en el sector’.

Si bien es cierto que Raul habla de un sector de la consultoría a la que yo no pertenezco (Negocios y empresas), en muchos casos, la consultoría tecnológica no se diferencia tanto. Somos tipos que estamos al tanto de todas las novedades que hay en el mercado, las analizamos hasta el nivel de qué rentabilidad pueden aportar y que sabemos vender este conocimiento.

Por tanto, la receta para conseguir un consultor tecnológico:

Tipo con formación técnica + Curiosidad o cierta vena Geek + Capacidad de venta y carisma + Un poquito de morro = Consultor tecnológico

Estoy seguro que otras fórmulas llegan al mismo producto (es lo que tiene la química). Por supuesto, como catalizador, podemos introducir en la fórmula cierto ánimo emprendedor, en según qué ámbitos un traje y una corbata, et voil� !